原创 CBA有3大怪现象!姚明如果不改进,联赛很难有质的飞跃

原创 CBA有3大怪现象!姚明如果不改进,联赛很难有质的飞跃

原标题:CBA有3大怪现象!姚明如果不改进,联赛很难有质的飞跃

自姚明成为了CBA联赛董事长之后,CBA联赛也是进行了很多改变,比如,大力推行球员选秀,希望社会上有更多实力出色的球员能够涌入到CBA联赛当中,从近几年的发展来看,也是出现了不少出色的选秀球员,比如,吉林队的姜宇星,广州队的郭凯,北控队的王少杰,山西队的张宁等,都是成为了CBA十分出色的球员,从这点也说明了,CBA选秀正在不断提升影响力。

与此同时,为了联赛能够更加公平、公正、公开发展,姚明也是大力推力规范裁判员管理制度,对裁判员进行绩效考核,对在比赛中出现错误的裁判会进行相对应的处罚,从近几个赛季来看,CBA误判问题得到了明显改观,比赛越来越公平,让比赛观赏性越来越好。

此外,为了联赛能够更加健康发展,姚明推出了球员合同规范化,球员保险购买等,让每一个球员得到了基本权益保障。同时,为了球队经营更加健康,推出了球员工资帽,限制了球队无限制支出,避免球队出现大面积亏损状态。

不过,话又要说回来,从目前CBA联赛来看,依然有3大怪现象,在制约着联赛发展,如果姚明对这些问题不进行好的处理,那么,CBA联赛很难会有质的飞跃。其一,联赛赛程修改太频,在近几年,CBA常规赛的轮次,在不断更改,38轮,46轮,56轮,38轮等,一直在不断改变,季后赛的场次也是在不断变化,作为一个成熟的职业联赛,CBA联赛的这种做法,很明显是不职业的表现,这些改变真的是太随意了。

笔者认为,CBA联赛作为中国篮球最顶级的职业联赛,就应该有职业联赛的范,应该要有稳定的赛制,而不能够朝令夕改,考虑到NBA有82轮常规赛,CBA联赛的常规赛,应该达到60轮比较合理,常规轮次增加,这样也可以让更多年轻球员得到锻炼,是一举两得之事。

其二,球员流通率太低,在此前,CBA联赛的球员,大部分都是各支球队培养出来的球员,因此,这也导致了球员流通率非常低,基本上只要球队不放人,那么,该球员几乎就没有加盟其他球队的可能。其实,球员流通率低,对联赛发展并不是一件好事,这样会让联赛进入“一潭死水”,很难刺激联赛的神经,也会导致联赛关注度下滑。

笔者认为,就算是球队培养出来的球员,在为球队效力5-8年之后,除非球队给他开出顶薪合同,否则他也应该有选择离队的权利,这样做才更加符合联赛的发展。毕竟,球员流通更能够促进各球队之间的交流,才能够更好地盘活联赛发展。

其三,外援的工资太高,经过这两个赛季的调整,CBA外援工资帽调到了500万美元,根据外援使用4节4人次的规则,正常情况下,CBA各球队引进2外援就足够了,就是说,平均在比赛中打24分钟的外援,平均工资最高可以达到250万美金,合计最高可以达到3346.5万人民币。

根据CBA的工资帽,国内球员的总工资帽为4400万人民币,下限工资帽为1600万人民币,球员最高工资帽为600万人民币。各支球队国内球员注册的球员数可以达到20个人。从这个内容我们可以发现,2个外援的工资,可以达到国内球员十几个人的工资,这样的工资结构合理吗?显然是不太合理的,影响到了球队的正常经营。

其实,除了NBA联赛之外,CBA联赛的外援工资,可以说是处于世界顶级水平,欧洲联赛欧冠球队外援工资平均为50-80万美金,西甲与土超的外援平均25-50万美金左右。澳大利亚NBL联赛的外援工资约为12-25万美金,日本B1联赛外援工资约为10-30万美金,从这些内容可以发现,CBA外援工资真的是天花板了,太高了。

因此,笔者建议,CBA外援工资帽应该要调整,最少要砍掉一半,在250万美金左右,就算是这个金额,也是世界顶级的存在了。在此,还是希望姚明能够改掉CBA联赛的这些怪现象,促使CBA联赛更加健康发展。返回搜狐,查看更多

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